2023/11/06

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募集要項を更新しました。
主役は
キミだ。

You are the main character of madoguchi.
Let's build an era together.

Employee 1 Employee 2 Employee 3 Employee 4 Employee 5 Employee 6 Employee 7
madoguchi で時代を刻む。
私たちはインターネットの力でその市場に新たなブランドを生み出し、必要不可欠なサービスを創りたいと考えています。
「〇〇のmadoguchiではなく、〇〇といえばmadoguchi」と言わしめる新たなサービス、そしてブランドを、新たな市場を創り出す。
"madoguchiインスパイア系" が続々現れるような新たな市場を一緒に創り出していきませんか。
our mission

わたしたちが
大切にしていること

madoguchiのMission、Value、Cultureをご紹介します。

our team

働く人たち

madoguchiには様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、「世の中に必要不可欠なサービスを創る」の想いで日々課題と向き合っています。

our member’s story

こういう事がしたいが叶えられる環境。

# 開発

# 中途採用

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our member’s story

自分の成果が会社の業績に直接反映するプレッシャー

# セールス

# 新卒採用

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our member’s story

「箱根駅伝出場」を叶えてるところを見せたい。

# セールス

# 新卒入社

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our member’s story

この状況をどうしても変えたい。その思いで翌日に入社。

# セールス

# 新卒入社

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our member’s story

学生事業部長。自分の裁量と努力が事業を動かす。

# セールス

# インターン

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our member’s story

学生が任された新規事業。ライバルは上場企業。

# セールス

# インターン

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our member’s story

裁量を求めて、アパレルから転職を決意。

# コーポレート

# 中途入社

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our member’s story

大手コンサルの内定を辞退し、入社を決意。

# セールス

# 新卒入社

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our member’s story

この軸で勝てないなら、別ベクトルで勝とう。

# セールス

# 新卒入社

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our member’s story

同世代から刺激をもらえる環境。人事との両立。

# セールス

# 中途入社

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our member’s story

30代でバーテンダーから営業へキャリアチェンジ。

# セールス

# 中途入社

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our member’s story

熱量を感じたmadoguchiで、入社を決意。

# セールス

# 新卒入社

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our member’s story

ベンチャー就職で「自分の市場価値をあげたい」

# セールス

# 中途入社

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our member’s story

少人数だからこそ、一貫して開発を担当できる環境。

# 開発

# 中途入社

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our member’s story

ベンチャーが好き。この会社と一緒に夢を叶えよう。

# セールス

# 中途入社

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気軽に社員と

話してみませんか?

選考に進むどうか悩まれている方、具体的な仕事内容や会社の雰囲気を詳しく知りたいという方、まずはぜひカジュアルにお話しましょう。

working environment

働く環境

メンバーが働きやすい環境づくりを心がけています。

FAQ

よくある質問

応募者の方から、よくいただくご質問をご紹介します。

Q1

選考フローについて教えてください。

選考は、基本的に「エントリーフォームから応募(書類選考)▶︎一次面接▶︎ WEBテスト▶︎二︎次面接▶︎最終面接」となっております。職種によっては選考の過程で課題の提出をお願いする場合があります。また、選考に進んでいただく前や選考途中に、ご希望があればカジュアル面談も実施しております。
選考開始から入社までの期間は、 特に定めておりません。ご相談して決めていければと思います。即日入社も可能です。
詳しくは、希望職種の募集要項の選考プロセスをご覧ください。

募集要項一覧について知る
Q2

新卒採用者と中途採用者の比率を教えてください。

madoguchi社員の新卒採用者と中途採用者の比率は新卒採用者55%、中途採用者40%、残り5%はリファラル採用者となっております。(2024年1月時点)
インターンから入社し、大学卒業後、正社員になる社員も多いです。
詳しくは、数字でみるmadoguchiをご覧ください。

数字でみるmadoguchiについて知る
Q3

社内の男女比を教えてください。

madoguchi社内の男女比は、7:3となっております。(2024年1月時点)
詳しくは、数字でみるmadoguchiをご覧ください。

数字でみるmadoguchiについて知る
Q4

madoguchiで実現可能なキャリアプランを教えてください。

◆入社1年目のキャリアプラン

◆入社2年目

数名の部下を持ち、マネジメントの基礎を実践で学んでいく、もしくは本人の希望次第で新規事業開発やマーケティングへ裾野を広げていきます。

◆入社3年目

1つのチームを動かしていく、もしくは本人の希望次第で新規事業開発やマーケティングへ裾野を広げていきます。

Q5

オンラインでの選考は可能ですか?

可能です。
ただ、最終面接は原則オフィスでの面接実施となります。
一次面接はオンライン、二次面接はご自宅から弊社面接会場までの距離によってオンラインまたはオフィスでの実施とさせていただいております。

Q6

インターンシップの募集時期はいつですか?

madoguchiでは、長期インターンシップの採用を通年で行っています。

Q7

会社説明会は実施していますか?

会社説明会は、現在週1回程度で実施しております。説明会だけ聞いてみたいという方も大歓迎です。
採用区分(新卒・中途・インターン)、希望職種関係なく、参加可能です。
参加希望の方は、こちらのメールアドレス宛(recruit@madoguchi.inc)に、下記をコピペしてご連絡お願いいたします。確認後、採用担当者からご案内メールを送らせて頂きます。
連絡お待ちしております!!
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【件名】
会社説明会参加希望

【本文】
氏名:
フリガナ:
メールアドレス:
電話番号:
採用区分:新卒・中途・インターン(1つお選びください。)
希望職種:セールス・マーケティング・カスタマーサクセス・プロダクト開発・コーポレート・未定(複数選択可能です。)
備考・ご質問などあれば:

Q8

同時に複数の職種にエントリーすることは可能ですか?

可能です。面接を通して、職種のすり合わせを行います。

Q9

勤務時間について教えてください。

madoguchiでは勤務時間に関してフレックス制度を導入しており、8:00~20:00(コアタイム 11:00~16:00)までの時間帯において、任意に終業することができるので、自分の予定に合わせて、出勤・退勤している社員が多いです。標準勤務時間は1日8時間としています。
詳しくは、社員インタビューでそれぞれの1日のスケジュールを見ることができます。

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